Regelaltersgrenze: Ab welchem Alter besteht Anspruch auf die Regelaltersrente?

Die Regelaltersgrenze bezeichnet den Zeitpunkt im Lebensalter eines Menschen, ab dem die gesetzliche Rentenversicherung eine Regelaltersrente zahlt, sofern die weiteren Voraussetzungen erfüllt sind. Sie ist damit kein eigener Rentenanspruch, sondern eine Altersschwelle, die erst zusammen mit weiteren Bedingungen den Rentenanspruch begründet.

Für die meisten Versicherten liegt die Regelaltersgrenze bei Vollendung des 67. Lebensjahres. Für besonders langjährig Versicherte, die mindestens 45 Jahre mit rentenrechtlich relevanten Zeiten vorweisen können, wird die Regelaltersgrenze bereits mit Vollendung des 65. Lebensjahres erreicht.

Beide Begriffe hängen eng zusammen, meinen aber unterschiedliche Dinge. Die Regelaltersgrenze ist ausschließlich eine Altersangabe: der Zeitpunkt im Leben eines Versicherten, ab dem der Zugang zur Rente grundsätzlich möglich wird. Die Regelaltersrente dagegen ist die konkrete Geldleistung der gesetzlichen Rentenversicherung.

Ein Anspruch auf die Regelaltersrente entsteht erst, wenn zwei Voraussetzungen gleichzeitig erfüllt sind: Die Regelaltersgrenze muss erreicht sein, und die allgemeine Wartezeit muss erfüllt sein. Wer die Regelaltersgrenze erreicht, aber die Wartezeit nicht erfüllt, hat noch keinen Anspruch auf die Regelaltersrente. Umgekehrt kann jemand die Wartezeit erfüllt haben, aber die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht — auch dann besteht noch kein Anspruch auf diese Rentenart.

Eine abweichende, frühere Regelaltersgrenze gilt für Versicherte, die besonders lange in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. Wer 45 Jahre mit rentenrechtlich relevanten Zeiten nachweisen kann, gilt als besonders langjährig versichert. Für diese Gruppe wird die Regelaltersgrenze frühestens mit Vollendung des 65. Lebensjahres erreicht, statt mit 67 Jahren.

Versicherte haben bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze Anspruch auf eine Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung, wenn sie teilweise erwerbsgemindert sind, in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens drei Jahre Pflichtbeiträge geleistet und vor Eintritt der Erwerbsminderung die allgemeine Wartezeit erfüllt haben. Die gleichen zeitlichen Voraussetzungen gelten für den Anspruch auf Rente wegen voller Erwerbsminderung.

Die Regelaltersgrenze markiert damit den zeitlichen Rahmen, innerhalb dessen dieser Anspruch bestehen kann.

Ein Wertguthaben aufgrund einer Vereinbarung nach § 7c SGB IV kann bis zum Ablauf des Kalendermonats in Anspruch genommen werden, in dem die Regelaltersgrenze nach dem Sechsten Buch Sozialgesetzbuch erreicht wird.

Auch im Arbeitsrecht spielt die Regelaltersgrenze eine Rolle: Eine Vereinbarung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Erreichen der Regelaltersgrenze kann für den Arbeitnehmer als auf das Erreichen der Regelaltersgrenze geschlossen gelten, mit gesetzlich vorgesehenen Ausnahmen für Vereinbarungen, die kurz vor diesem Zeitpunkt getroffen wurden.