Frauen & Armut
Frauen sind häufiger armutsgefährdet als Männer — und das hat strukturelle Ursachen
15,1 Prozent der Frauen in Deutschland sind armutsgefährdet, bei Männern sind es 13,7 Prozent. Hinter dieser Lücke stecken Jahrzehnte ungleicher Erwerbsverläufe und ihr Niederschlag in der Rente.
15,1 %
Armutsgefährdungsquote Frauen (2023)
13,7 %
Armutsgefährdungsquote Männer (2023) — 1,4 Prozentpunkte weniger
27,1 %
weniger Renteneinkommen haben Frauen im Schnitt gegenüber Männern (Gender Pension Gap)
26,4 %
Alleinstehende insgesamt sind armutsgefährdet — und darunter überproportional Frauen
Armut in Deutschland hat ein Geschlecht — nicht ausschließlich, aber statistisch messbar. Frauen sind in Deutschland häufiger armutsgefährdet als Männer. Die Lücke beträgt 1,4 Prozentpunkte, was bei einer Gesamtbevölkerung von über 40 Millionen Frauen Hunderttausende Menschen bedeutet. Und die Lücke vergrößert sich im Alter: Der Gender Pension Gap — der Unterschied zwischen den Renten von Frauen und Männern — beträgt 27,1 Prozent.
15,1 %Frauen armutsgefährdet 13,7 %Männer armutsgefährdetWarum sind Frauen häufiger armutsgefährdet?
Die Lücke beim Armutsrisiko entsteht nicht zufällig. Sie ist Ergebnis struktureller Unterschiede im Erwerbsleben:
- Teilzeitarbeit: Frauen arbeiten deutlich häufiger in Teilzeit als Männer — oft wegen fehlender Kinderbetreuung oder weil sie Familienarbeit übernehmen. Teilzeitarbeit bedeutet weniger Einkommen und geringere Rentenanwartschaften.
- Niedriglohnbranchen: Pflege, Erziehung, soziale Arbeit, Gastronomie — Branchen mit hohem Frauenanteil sind strukturell schlechter entlohnt.
- Erwerbsunterbrechungen: Elternzeit, Pflegezeiten, Krankheitsphasen — Frauen unterbrechen ihre Erwerbsbiografie häufiger und länger als Männer.
- Alleinerziehend: Alleinerziehende — zu über 90 % Frauen — haben ein besonders hohes Armutsrisiko.
All diese Faktoren führen zu geringeren Rentenanwartschaften, weniger Ersparnissen und einem höheren Armutsrisiko im Alter.
Der Gender Pension Gap: 27,1 Prozent weniger Rente
Im Rentenalter wird sichtbar, was über Jahrzehnte aufgelaufen ist. Frauen erhalten im Schnitt 27,1 Prozent weniger Renteneinkommen als Männer. Dieser Gender Pension Gap ist eine direkte Folge der ungleichen Erwerbsbiografien: weniger Beitragsjahre, weniger Vollzeitstellen, mehr Niedriglohn.
Die gesetzliche Rente kennt keine Diskriminierung — sie berechnet sich nach Beitragszeiten und Höhe der Beiträge. Aber wer weniger und kürzer eingezahlt hat, bekommt weniger heraus. Das ist keine Ungerechtigkeit des Rentensystems selbst, sondern ein Echo der Ungleichheiten, die ein Leben lang angesammelt wurden.
Das erklärt, warum Frauen im Alter überproportional häufig auf Grundsicherung angewiesen sind. Der Anteil älterer Frauen mit Altersarmut liegt deutlich über dem der Männer. Mit steigendem Alter vergrößert sich die Lücke — auch weil Witwen oft weiter leben als Witwer, ohne ausreichende Hinterbliebenenrente.
Alleinstehende Frauen: besonders gefährdet
Alleinstehende Personen sind mit 26,4 Prozent deutlich häufiger armutsgefährdet als Paarhaushalte. Darunter finden sich überproportional viele Frauen — ältere geschiedene oder verwitwete Frauen, die allein leben und deren Renten- oder Unterhaltseinkommen nicht ausreicht.
Scheidung ist ein besonderes Armutsrisiko für Frauen, die ihr Erwerbsleben wegen der Familie reduziert haben. Was als gemeinsame Entscheidung begann, wird mit Trennung zum individuellen Problem — oft ohne ausreichendes eigenes Einkommen oder Rentenansprüche.
Welche Hilfen gibt es?
Frauen mit niedrigem Einkommen oder Rente haben Anspruch auf verschiedene staatliche Leistungen:
- Grundsicherung im Alter — wenn die Rente nicht reicht, gibt es Aufstockung (mehr zur Grundsicherung)
- Wohngeld für Haushalte mit niedrigem Einkommen und hohen Mietkosten (mehr zu Wohngeld)
- Frauenberatungsstellen beraten zu allen sozialen Fragen kostenlos
- Rentenberatung der Deutschen Rentenversicherung — kostenlos, um alle Anwartschaften zu prüfen
Häufige Fragen
Was ist der Gender Pension Gap?+
Der Gender Pension Gap bezeichnet den prozentualen Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Renteneinkommen von Frauen und Männern. In Deutschland liegt er bei 27,1 % — Frauen erhalten im Schnitt mehr als ein Viertel weniger Rente als Männer. Er ist Folge ungleicher Erwerbsbiografien: weniger Beitragsjahre, mehr Teilzeit, mehr niedrig entlohnte Tätigkeiten bei Frauen.
Warum arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit?+
Hauptgrund ist die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen liegt strukturell stärker bei Frauen. Dazu kommt, dass die Kinderbetreuungsinfrastruktur — insbesondere für Kleinkinder und in ländlichen Regionen — oft nicht ausreicht, um Vollzeitarbeit zu ermöglichen. Das ist kein persönlicher Wunsch, sondern eine strukturelle Einschränkung.
Werden die Rentenlücken mit der Zeit kleiner?+
Tendenziell ja, weil jüngere Generationen von Frauen häufiger und länger erwerbstätig sind. Allerdings arbeiten sie nach wie vor häufiger in Teilzeit und in schlechter bezahlten Branchen als Männer. Der Gender Pension Gap dürfte langfristig kleiner werden, aber kaum verschwinden, wenn sich die Struktur der Arbeitsteilung nicht grundlegend ändert.
Was ist die Grundsicherung im Alter?+
Wer im Rentenalter (ab 65 oder 67 Jahren) nicht genug Rente erhält, um den Lebensunterhalt zu sichern, hat Anspruch auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Sie ergänzt das Einkommen auf das soziokulturelle Existenzminimum. Anders als beim alten Sozialhilfesystem wird beim Unterhaltsrückgriff auf Kinder erst ab einem Jahreseinkommen von mehr als 100.000 Euro zugegriffen.
Wie unterscheidet sich das Armutsrisiko von Alleinerziehenden?+
Alleinerziehende — zu über 90 % Frauen — tragen das Armutsrisiko beider Rollen gleichzeitig: Sie sind allein für das Einkommen verantwortlich und gleichzeitig allein für die Kinderbetreuung. Das begrenzt Arbeitszeit und oft auch Karrierechancen erheblich. Ihr Armutsrisiko ist weit überdurchschnittlich.